很简单，越是管理严格，越是表面军事化越厉害的，公司和行业越垃圾。 为什么呢？因为利润低，赚钱少，所以才需要严格管控，把成本降下来。 低利润行业一般都是军事化管理，劳动密集型，走量的销售，大工厂车间你去...
百科问答
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IT科技
数字化转型不见成效怎么办?定要关注战略实施中的六个“不做”
去年，埃森哲一项调查显示，中国只有7%的企业数字化转型做得尚可。 IDC数据则显示，中国80%以上的中小企业属于数字化探索阶段，60%以上的中小微企业在IT支出上存在不足。 这个数据，在德勤的调查数据...
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2020BAT互联网大厂各职级薪资对应关系图
但作为互联网从业者，发现网上流传的各种互联网大厂各级别待遇的数字偏差较大，常常有人拿着三五年前的薪资水平说事，很容易误导互联网新人。事实上，随着 GDP 和互联网行业本身的增长，大厂的总体薪资一直都在...
百科问答
疫情下，2020年如何选对创业方向
创业是一个老生常谈的话题，多数人这一辈子都在月入几千的薪资中徘徊，说多都是泪啊...... 回想几年前的我，好像也是这种状况，我学历不高，在公司里上班每天累死累活，也拿不到高薪，一天干10-12小时，...
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公司年会几件事：非典型的表彰会未必是“敬业”
又是年底了，各个公司开总结大会的日子。年年的总结大会，都要表彰这样一种员工：所谓“吃苦耐劳、任劳任怨、不计较个人得失”。 比如某年的总结大会，主席台上的领导就表彰了一位疲劳驾驶出车祸的员工。 这个年轻...
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裁员的小套！公司裁员如何保护自己
最近大公司裁员挺多的，说几个常见坑人套路。 公司一般先让HR和颜悦色的和你谈，公司效益不好，要裁人然后发一个《劳动合同终止意见书》，然后写一个公司的意见是赔偿劳动者多少钱。 这个金额往往是明确低于法定...
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成功的门槛有多高？
养过孩子的人都知道，想要把孩子培养出来，前期要付出很大的努力，而且这个努力是持续的，直到某一天，你会发现，你的孩子已经可以自立了，那么对于你来说，实际上已经跨越了一个把孩子培养成才的门槛，在门槛之前，...
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富人圈的婚姻（资产几个亿的小富家庭）
壹 接受自己平庸和孩子平庸,中国人有个特点，就是普遍不愿意接受自己是普通人这一现实，可能是两千年前有人喊了一嗓子“王侯将相，宁有种乎”吧，而且奇葩的是，太史公把陈涉放进了“世家”，相当于定了性，历朝历...
深夜笔记
凡不能杀死你的 都将使你强大
一大学同学也在北京创业，做的是企业软件服务，累计投入了400多万，10来个员工，目前尚未盈利，勉强支撑，今年业绩挺差，家里老婆也有点动摇和不支持了。 这段时间他打了好几个电话给我，主要是诉诉苦，问问有...
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今天的写字楼就是从前的工厂 白领和从前的流水线工人没有区别
有人说今天的写字楼就是从前的大工厂，白领和从前的流水线工人没有区别。 有区别的。 工人们可以下班。 并不是工厂老板比较心慈手软，而是离开了工作场所，工人客观上就和工作切断了联系。你不可能晚上10点给一...